Предельная продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов в год

Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-Ф3 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" говорит о том, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в день и 120 часов в год (общее правило). Но она может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) соглашением.

 Законом предусмотрены дополнительные гарантии:

- привлечение работника к работе сверх 120 часов в год допускается с его письменного согласия;

- установлена система оплаты труда для таких работников;

- работник по своему желанию может выбрать дополнительные дни отдыха вместо повышенной оплаты труда;

- при прохождении диспансеризации работники освобождаются от работы на один рабочий день в год.

Определены категории работников, продолжительность сверхурочной работы которых не должна превышать 120 часов в год.

Изменения вступают в силу с 01.09.2026.

Д.С. Никитин, помощник прокурора Ардатовского района