Отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам

По общему правилу дополнительный отпуск за свой счет предоставляется работнику с согласия работодателя. 

Но есть случаи, когда работодатель обязан предоставить такой отпуск, прописанные в   статье 128 Трудового кодекса РФ - Семейные обстоятельства.

До 5 дней:

- для регистрации брака;       

- отцу при рождении ребенка;

- для похорон близкого родственника.

Работник относится к льготной категории:

- работающим пенсионерам — до 14 дней в году;

- работникам с инвалидностью — до 60 дней в году.

Родителям, супругам и детям военнослужащих:

для ухода за раненым военнослужащим — до 35 дней в году;

если военнослужащий погиб — до 14 дней в году.

Как оформить отпуск?

Написать письменное заявление работодателю с указанием:

даты его начала и окончания;

причины.

Д.С. Никитин, помощник прокурора Ардатовского района